Au Pair in Spanien

Spanisch gewinnt als Fremdsprache zunehmend an Bedeutung und zählt zu den wichtigsten Weltsprachen. Bei Ihrer späteren Berufswahl werden Sie sich von Mitbewerbern deutlich durch Ihre Spanischkenntnisse hervorheben. Sicherlich ist es auch ein persönliches Erfolgserlebnis, sich weltweit mit Menschen in deren Muttersprache austauschen zu können.

Spanien ist ein sehr attraktives und abwechslungsreiches Land mit zahlreichen Möglichkeiten für Au Pairs. Die entspannte und offene Lebensweise lässt schnelle Kontaktaufnahme zu. Sie werden herzlich in Ihre neue Familie aufgenommen, die eine zentrale Rolle im Leben der Spanier spielt. Voller Stolz werden die spanischen Familien Ihnen ihre Kultur und Lebensweise vermitteln. Unsere Au Pair Familien leben größtenteils im Großraum Madrid. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Kinderbetreuung und leichter Hausarbeit. Man erwartet zusätzlich Ihre Hilfe beim Erlernen der Fremdsprachen Englisch und Deutsch. Die Mehrzahl der Familien hat eine zusätzliche Haushaltshilfe. Je nach Alter der Kinder gestaltet sich der Tagesablauf und die Einteilung der Arbeitsstunden unterschiedlich.

Es sind keine Spanischkenntnisse nötig, aber von Vorteil! Wenn Sie kein Spanisch sprechen, sollten Sie über gute Englischkenntnisse verfügem. Die Arbeitszeiteinteilung hängt von der jeweiligen Familie ab. Normalerweise arbeitet ein Au Pair 5 Stunden am Tag an 6 Tagen in der Woche mit einem freien Tag oder 6 Stunden am Tag an 5 Tagen in der Woche mit zwei freien Tagen pro Woche. Zusätzlich übernimmt das Au Pair an 1-2 Abenden das Babysitten.

Die Aufenthaltsdauer ist 2 bis 3 Monate (nur in folgenden Monaten möglich: April bis Juni, Mai bis Juni, Juni bis August, Juli bis August), im restlichen Jahr sind es 6 bis 24 Monate.

Benefits:

• Freie Kost und Logis im Einzelzimmer
• Zwischen 70 und 80 € wöchentliches Taschengeld je nach Wohnort der Familie
• Eine Woche bezahlter Urlaub ab einer Aufenthaltsdauer von 6 Monaten
• Zwei Wochen bezahlter Urlaub ab einer Aufenthaltsdauer von 12 Monaten
• Extra Geld für zusätzliche Arbeitsstunden

Sie müssen selbst aufkommen für:

• Hin- und Rückreise
• Sprachkursgebühren
• Zusatzkrankenversicherung
• Polizeiliches Führungszeugnis